职位职责：
1、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队；
2、负责中高端人才寻访，面试，offer，入职跟进等全流程管理；
3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理；
4、负责招聘专项项目，如人才地图等；
5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，具有制造企业招聘经验或者猎头经验优先考虑；
2、良好的项目执行能力和推进能力；
3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；
4、热爱招聘，自我驱动力强。
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