岗位职责：
1、负责行政工作并对行政事务工作做出实质性方案；
2、负责制定公司行政制度，报公司领导审批后，督促各部门贯彻执行，并收集执行情况，不断完善公司制度；
3、负责公司的各类会议，安排并做好会议工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记；
4、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等；
5、负责指导和督导行政部人员做好公司固定资产、文件及重要资料的档案编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作；
6、负责组织与安排公司活动，办理经批准的公司员工的保险福利；
7、负责管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务；
8、完成公司安排的其它临时性工作。
福利待遇：双休，每天八小时工作制，入职缴纳五险一金、商业险，住宿福利，节假日福利，下午茶福利。
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
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