岗位职责：
1、熟悉常用的金属材料，了解常用材料的热处理工艺；
2、参与新材料选型、热处理工艺评审；
3、负责材料检测协调工作以及产品检验标准的修订；
4、进行产品失效分析，从材料、锻造、热处理相关环节的分析并提出改进建议；
5、常用焊材的选择，焊接工艺的编写，焊接失效分析及提出改进措施。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，金属材料类相关专业。应届及有工作经验者均可（2年以上材料工作经验者优先）；
2、了解生产工艺需要的各项材料要求，较强的判断与决策能力，动手能力、创新能力、人际沟通能力，计划与执行能力；
3、自律、严谨、务实、好学、创新精神。
薪酬福利待遇：
1、4500-8000元。本科应届生起薪4500元，有工作经验者面议；
2、提供完善的五险（养老保险、医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险）一金及商业保险；
3、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假；
4、提供单身员工宿舍、工作午餐，员工生日卡、季度福利用品等；
5、员工旅游。
职能类别：材料工程师
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