同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院2023年医（药、技）师岗位招聘启事返回公招列表 >>

共招69人，47个职位
报名时间：2023-01-10 00:00
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武汉科技大学附属天佑医院/同济天佑医院的前身是原武汉铁路中心医院，建院于1983年10月，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性大学直属附属医院，国家三级甲等公立医院、湖北省三级优秀医院、各类医保定点医院。

2019年，我院与华中科技大学同济医学院附属同济医院共建“同济天佑医院医联体”。目前，已实现专科帮扶全覆盖，每天都有同济专家来院坐诊、查房、手术，开展了近百项新技术新业务，填补了多项空白。通过同济医院持续全方位帮扶，医院的医疗技术和管理水平明显提升，各项业务指标显著提高，朝着医教研全方位发展的现代化综合性医院稳步迈进。

2020年，抗击新冠肺炎疫情期间，天佑医院全体干部职工舍生忘死，英勇奋战，被盛赞为“体现了家国情怀与责任担当”，同时，被各大媒体广泛宣传报道。医院共有1人被评为全国抗击新冠肺炎疫情先进个人，3人被评为全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人，1人被评为全国三八红旗手，4人被评为湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人，1人被评为武汉市抗击新冠肺炎疫情先进个人，1人被评为武汉杰出护理管理者，2人被评为武昌区抗击新冠肺炎疫情先进个人。医院还获得湖北省和武昌区抗击新冠肺炎疫情先进集体、湖北省“五一”劳动奖状。

2022年1月5日，医院新建综合大楼顺利封顶，是一座集门诊、急诊、住院、医技、科研、教学等功能为一体的综合性大楼。新建综合楼兼顾“平战结合”，设置一整层“可转换”床位，并配备隔离抢救室、隔离病房等，可实现传染病全过程独立救治。新大楼集智能化、自动化、节能化为一体，配备楼宇自动系统、杂交手术室、物联网等先进系统。医院拥有3.0T磁共振、超高端CT、3D腹腔镜、血管造影机、乳腺机、四维/三维彩超等先进诊疗手术设备，并且引进了世界上最先进的达芬奇手术机器人，即将投入使用，更好地为患者提供服务。

围绕这一发展契机，为实现医院跨越式发展，提高综合实力，创建区域性医学中心，特面向社会公开招聘各类优秀人才。具体岗位及要求如下：

岗位计划

(一)医(药、技)师岗位：65人

序号

科室

岗位

招聘

计划

学历

备注

1

呼吸与危重症医学科

医师

3

硕士及以上

有重症或肿瘤、感染方面工作经验，主治医师优先

2

消化内科

医师

2

硕士及以上

有临床经验优先

3

心血管内科

医师

2

硕士及以上

有临床经验优先

4

神经内科一病区

医师

1

硕士及以上

愿意从事神经介入工作者优先

5

神经内科二病区

医师

2

硕士及以上

愿意从事神经介入工作者优先

6

内分泌内科

医师

2

硕士及以上

有临床经验优先

7

肾病内科

医师

3

硕士及以上

有三甲医院工作经验者优先，主治优先

8

血液内科

医师

2

硕士及以上

有临床经验优先

9

全科医学科

医师

1

硕士及以上

有规培证，需加注全科医学专业

10

肿瘤科

医师

1

硕士及以上

肿瘤放射治疗学

医师

1

硕士及以上

应届毕业生

11

康复医学科

医师

1

硕士及以上

有工作经验者优先

12

神经外科

医师

2

硕士及以上

有工作经验者优先

13

创伤外科

医师

1

硕士及以上

有工作经验者优先

14

泌尿外科

医师

1

硕士及以上

应届毕业生

医师

1

硕士及以上

尿动力检查医师

15

胃肠外科

医师

1

硕士及以上

有工作经验者优先

16

心胸外科

医师

1

硕士及以上

有工作经验者优先

17

妇产科

医师

1

硕士及以上

主治医师优先

18

儿科

医师

1

硕士及以上

有3年以上工作经历

19

眼科

医师

1

本科及以上

有3年以上三甲医院工作经历，

能独立完成眼科常见手术

医师

1

硕士及以上

有临床经验优先

20

耳鼻喉科

医师

1

本科及以上

副高及以上职称

21

重症医学科
（含急诊内科）

医师

1

本科以及上

博士、高年资主治、副高及以上职称

医师

1

本科及以上

主治医师、专硕优先

22

风湿免疫科

医师

2

本科及以上

有工作经验者优先、专硕优先

23

过敏反应科

医师

1

本科及以上

有工作经验者优先、专硕优先

24

皮肤性病科

医师

1

本科及以上

有工作经验者优先，仅限女性

25

病理科

医师

1

本科及以上

副高及以上职称

26

麻醉科

医师

2

硕士及以上


医师

1

硕士及以上

有疼痛科工作或进修经历者优先

27

医学影像科

医师

1

博士

有工作经验者优先

28

超声医学科

医师

1

博士

从事超声诊断工作

医师

1

硕士研究生

从事超声诊断工作

医师

3

本科及以上

从事超声诊断工作、专硕优先

29

感染科

医师

2

本科及以上

专硕优先

30

内科

医师

3

本科及以上

专硕优先

31

外科

医师

3

本科及以上

专硕优先

32

药学部

临床

药师

1

硕士研究生

有临床药师证

药师

1

硕士研究生

有药师初级/中级证、临床药师证优先

33

康复医学科

技师

2

本科及以上

有技师初级证优先

34

医学检验科

技师

3

本科及以上

有技师初级证优先

35

医学影像科

技师

1

本科及以上

有技师初级证优先

小 计

65



(二)医学高层次人才引进：常年有效，名额不限

职位

条件

基本待遇

特殊待遇

学科

带头人

正高职称，或副高职称博士学历；

在学术上业绩突出；在临床上技术突出，能填补医院现有高精尖技术的空白，并经医院专家组考核认定。

1.在院期间，可享受医院正式职工同等待遇：工资+绩效，五险一金；享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇；

2.符合条件的，其人事关系纳入医院编制；

3.在医院全职工作期间，医院解决其家属工作；

4.在武汉暂未购房者，医院免费为其提供单身公寓（带洗浴间）一间；对未能入住者给予500元/月的租房补助（3年期）。

安家费：30-50万元，按业绩考核支付；

科研启动经费：40万元，考核支付；；

3.待遇标准：130万元/年，按业绩考核支付。

学科

骨干

副高及以上职称、硕士及以上学历，或博士及以上学历；

在临床和学术上业绩突出；具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。

1.科研启动经费：20-30万元，考核支付；

2.待遇标准：80万元/年，按业绩考核支付。

医学

博士

临床医学或基础医学博士研究生，在临床、科研上取得一定成绩。

1.科研启动经费：10-20万元，考核支付；

2.待遇标准：50万元/年，按业绩考核支付。

实用型人才

副高职称、本科学历；或中级职称，硕士及以上学历，在临床上能独当一面。

根据其业绩表现給予优厚待遇，具体条件面谈。

详情请查看高端人才引进板块。

二、相关事项

（一）资格要求

1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

2.身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3.硕士年龄一般不超过30周岁，博士年龄一般不超过35周岁，具有高级职称或有工作经验者可适当放宽。

4.起点学历要求为全日制统招本科，应届毕业生一般应在2023年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;主治医师及以上职称，学历可适当放宽。

5.临床医师岗位要求入职时具备执业医师资格证、规培合格证;全科医师需加注全科医学专业。

6.高层次人才引进按医院公告相关要求执行。

（二）招聘流程

投递简历→简历筛选→组织考核(专业实操考核+面试)→体检→录用。

（三）相关待遇

一经录用，签订劳动合同、聘用合同，执行国家有关政策及医院相关规定;同等享受院内晋升、晋级及干部提拔相关政策。高层次人才待遇面议。

（四）应聘方式

有意者请将个人简历以“姓名+学校+求职岗位”的形式命名，发送至kdyylrk@163.com，或投至武汉科技大学附属天佑医院组织人事部。

同时，请扫描下方二维码(群号：653915692)。后续应聘相关事项将在群里发布通知。


（五）联系方式

医院地址：武汉市武昌区涂家岭9号

医院网址：http://www.wkdty.com

招聘邮箱：kdyylrk@163.com

联系电话：027-51228616

联 系 人：万老师

武汉科技大学附属天佑医院

组织人事部

2023年1月10日